René de Baaij

From System to Meaning

How AI Is Transforming the Underlying Dynamics of Professionals,

Management, Leadership, and Organizational Culture

We support leaders, teams, and organisations in meaningful transformation—combining rigorous diagnosis with psychodynamic depth and demonstrable results—so people, leadership, and culture can stand firm in the AI (R)evolution.

psychodynamisch perspectief

  • Omgaan met een leider die regels buigt en mensen klein maakt 2/12

    Omgaan met een leider die regels buigt en mensen klein maakt 2/12

    Week 2 — Benoem het patroon, niet de persoon Dit is een wekelijkse essayreeks over macht, onderstroom en regie.Geen diagnose, wel scherp zicht op patronen die werk en mensen beschadigen.Kies één beweging die je vandaag al kunt zetten. Er is een moment, ergens tussen irritatie en uitputting, waarop je denkt: nu ga ik het…

  • Omgaan met een leider die regels buigt en mensen klein maakt 1/12

    Omgaan met een leider die regels buigt en mensen klein maakt 1/12

    Blogserie 1/12. Dit is een wekelijkse essayreeks over macht, onderstroom en regie. Geen diagnose, wel scherp zicht op patronen die werk en mensen beschadigen. Wanneer dominantie de leiding neemt. Met verbazing en verbijstering hebben vele van ons deze week naar de speech van Donald geluisterd. Als je denkt dat je alles hebt gehoord en…

  • Remaining Faithful to What Feels Right

    Sometimes you feel it before you know it. That subtle discomfort when a decision is formally correct, but inwardly feels off. It is precisely there that the question arises whether you remain faithful to what feels right.

  • What If We Are Truly Allowed to Disagree

    This blog explores how tolerating fundamental differences is essential for leadership, collaboration, and societal resilience.

  • When the System Grinds to a Halt

    This blog explores how disruptions in systems—from strikes to silent withdrawal—are not malfunctions to be smoothed over, but signals that tell us something essential about respect, capacity, and balance.

  • Limits to Technological Autonomy

    This blog explores how AI regulation can help safeguard human agency in a time when technology is becoming increasingly autonomous. How can we, as leaders, find the balance between innovation and ethics?

  • AI in Election Campaigns

    This blog explores how AI bots influence election campaigns, and how leaders can maintain a balance between technological progress and ethical responsibility.

  • Where Boundaries and Difference Meet

    This blog explores how freedom of expression and respect for difference can reinforce one another within organizations and society. What does it ask of leaders to reverse polarization and create space for an honest yet constructive conversation?

  • When Steering Becomes an Obstacle

    This blog explores how centralized steering in education policy can lead to distance, powerlessness, and resistance. What does it ask of leaders to find a balance between providing direction and allowing space?

Selecteer:

Selecteer

Selecteer: