Organisatie Verandering en Ontwikkeling

beelden die bewegen - stemmen die spreken - heldere gedachten - praktische ideëen

beelden die bewegen - stemmen die spreken - heldere gedachten - praktische ideëen

Stacks Image 5992

Organisatie Verandering en Ontwikkeling

Toekomstgerichte denken, zelfbewust leiderschap, constructieve cultuur, excellente samenwerking, innovatieve processen en digitalisering, ondersteunende besturing en inrichting.
Door een directie, management en professionals die alles uit zichzelf en de organisatie willen halen.
Stacks Image 6030

Cultuur en leiderschap

Cultuur en leiderschap worden al meer dan tien jaar genoemd als de meeste belangrijke factoren voor het succes van een organisatie. (Harvard Business Review 2021).

Door samen on leiderschap te versterken werken we vanuit de essentie van de organisatie aan de toekomst. Door ruimte te maken voor het onbenutte potentieel dat bij jouw en de mensen in jouw organisatie aanwezig is.

Strategie en implementatie

Cultuur en leiderschap is onlosmakelijk verbonden met de  strategische richting van een organisatie.

De ontwikkelingen die we verwachten op korte termijn en lange termijn, in relatie tot de opgave om als organisatie nu en in de toekomst relevant te blijven is de essentie van het strategisch denken.

Door het gebruik van toekomstscenario's laten wij organisatie leren van de toekomst om zo hun strategische richting te bepalen. En de daarbij behorende keuzes te realiseren.

Samenwerken in teams

Samenwerken in teams kan altijd beter. Met "Teaming" zetten wij onze natuurlijk vermogen om samen te werken weer "aan".

Teaming is niet nieuw, maar wel vernieuwend voor elk team dat er mee aan de gang gaat. Betere samenwerken, betere prestaties.
Stacks Image 6016

Organisatie transformatie

Succesvolle organisatie-transformatie verlangt ten eerste dat we begrijpen wie we als organisatie zijn, hoe de organisatie functioneert en welke uitdagingen we in de toekomst zien.

Om dat te vertalen naar een ontwikkelpad waarbij we het vermogen en de talenten van de mensen in de organisatie inzetten om diezelfde toekomst vorm te geven.
Stacks Image 6018

Kennis en ervaring

Wij hebben de kennis en ervaring om uw organisatie, uw cultuur en uw leiderschap verder te brengen.

All Senior Network

Wij zijn ervaren adviseurs en projectleiders op het gebied van leiderschap, cultuur en organisatieontwikkeling. Adviseurs met aantoonbaar kennis en ervaring. Wij ontwerpen en implementeren interventies, projecten en programma’s in complexe en dynamische omgevingen. Gericht op verandering, ontwikkeling en transformatie.

Referenties:

Wij zijn actief in de Profit en Non-Profit. In binnen en buitenland. Bij de overheid. In de industrie. De professionele dienstverlening. De financiële sector. ICT en onderwijs.
Ministerie van Buitenlandse zaken, Tatasteel, PGGM, SWO de wolden hoogeveen, Gemeente Roerdalen, Laura Metaal, Divosa, Rijksdienst voor ondernemend Nederland. Oostnl, Struckton, Infosupport, MEPD, Gemeente De Bilt, Thalis Woningcorperatie.
Contact:
rene@dbvp.nl
De Baaij, Verbeeten & Partners BV
Jonkershof 16
6561 AL Groesbeek
0641924275
Foto's en tekst gemaakt door en eigendom van: De Baaij, Verbeeten & Partners BVJonkershof 16, 6561 AL GroesbeekAlle rechten voorbehouden

Cookies we use are just there for basic web reading functionality. We do not use analytic or tracking cookies. We do not collect any user information and/or share user information to third parties.

De door ons gebruikte cookies ondersteunen enkel de functionaliteit van onze website. We gebruiken geen cookies voor analyse of het volgen van de gebruiker. We verzamelen geen gebruikersinformatie en/of delen informatie met derden.