een ander perspectief op leiderschap: vier lagen in samenhang

Een beschouwing over leiderschap, macht, cultuur en de diepte van tijd

Tags: Betekenisgeving,Projectie,Tijd,Macht

Macht is een onmiskenbare werkelijkheid in iedere organisatie. Zij ordent en schept richting, maar draagt ook een schaduw met zich mee.

De schaduwzijde van macht en hoe die te transformeren

Tags: Schaduw,Macht

De sluipweg van dubbele uitbesteding – en hoe de pensioensector haar veranderkracht kan herwinnen

Tags: Pensioensector

Opnieuw wordt in de media zichtbaar hoe giftig leiderschap organisaties kan ontwrichten. Deze blog verkent hoe narcistisch leiderschap niet alleen mensen uitput, maar ook de cultuur verarmt – en waarom bewust leiderschap de sleutel is tot herstel.

Narcistisch leiderschap: De Verborgen Schade voor Bedrijven en Werknemer

Narcistisch leiderschap lijkt soms indrukwekkend en daadkrachtig, maar kan schadelijke gevolgen hebben voor zowel werknemers als de organisatie zelf.

Tags: Narcisme,Giftig

Geschreven in mei 2022, in de nasleep van de pandemie, toen organisaties wereldwijd geconfronteerd werden met sluimerende woede, droefheid en een groeiende roep om dialoog en herstel van vertrouwen.

Om de woede en droefheid, die zich onvermijdelijk ontwikkelt in organisaties, te verwerken is een dialoog nodig.

Tags: Angst,Vertrouwen