-
Waar grenzen en verschil elkaar ontmoeten
•
Deze blog onderzoekt hoe vrijheid van meningsuiting en respect voor verschil elkaar in organisaties en de samenleving kunnen versterken. Wat vraagt het van leiders om polarisatie te keren en ruimte te creëren voor een eerlijk, maar constructief gesprek?
-
Wanneer aansturing belemmering wordt
•
Deze blog onderzoekt hoe centrale sturing in het onderwijsbeleid kan leiden tot afstand, onmacht en weerstand. Wat vraagt het van leiders om balans te vinden tussen richting geven en ruimte laten?
-
De mens in het algoritme
•
Deze blog onderzoekt hoe we kunnen zorgen dat algoritmes ondersteunend zijn aan menselijke waarden, in plaats van dat ze ons gedrag ongemerkt bepalen.
-
Controle en de ruimte voor het onbekende
•
Deze blog onderzoekt hoe onze drang naar controle soms in de weg staat van creativiteit, groei en samenwerking. Hoe kunnen we ruimte maken voor het onbekende en toch houvast behouden?
-
Wat geef jij prijs
Cat: Mens en relaties•
Deze blog verkent de momenten waarop we iets van onszelf prijsgeven — uit liefde, loyaliteit of noodzaak — en de momenten waarop we juist onze grenzen bewaken. Hoe herkennen we wat kan wijken en wat wezenlijk is voor onze eigenheid en integriteit?
-
AI en de menselijke maat
•
Deze blog onderzoekt hoe kunstmatige intelligentie ons werk en leven beïnvloedt, en wat er nodig is om technologie te ontwikkelen en gebruiken op een manier die menselijkheid, ethiek en verbinding waarborgt.
-
Iran leiden in de schaduw van angst
•
In Iran wordt leiderschap uitgeoefend in een klimaat van voortdurende angst, politieke repressie en sociale controle. Deze tekst verkent hoe leiders en betrokken burgers balanceren tussen zelfbehoud en integriteit, tussen zwijgen als bescherming en spreken als morele keuze. Wat betekent moed in een context waarin elk woord consequenties kan hebben,…
Selecteer
Op Categorie
Op Tags
- autonomie
- co-creatie
- controle loslaten
- kwetsbaarheid
- leiderschap in crisis
- maatschappelijke verandering
- macht en onmacht
- menselijke maat
- psychodynamisch perspectief
- rituelen
- systemisch werken
- technologie en ethiek
- toekomst van werk
- verantwoordelijkheid
- verlies en rouw
- vertrouwen
- waarden en betekenis
- zingeving en spiritualiteit
