René de Baaij
Zijn, Worden, Doen. Menselijk leiderschap. Intelligente organisaties.
-
ABNAMRO en de ontslagen door AI
Wij stellen dat AI als alibi wordt gebruikt voor banenverlies. Wij laten zien dat dit vertrouwen en vakmanschap aantast. Wij pleiten voor eerlijk leiderschap dat keuzes expliciet maakt.
-
ABN AMRO and the layoffs due to AI
We show how AI shifts power and responsibility. We ask who is truly at the wheel. We argue that AI should support and that people remain the owners.
-
Het dashboard spreekt. Maar wie is er verantwoordelijk?
Pim zette een AI-dashboard live. Het leek onschuldig, totdat niemand meer wist wie verantwoordelijk was als het systeem ernaast zat. Over hoe AI stilletjes de zwaartekracht van organisaties verschuift, en wat dat vraagt van mensen die leiden.
-
The dashboard speaks. But who is accountable?
im launched an AI dashboard. It seemed harmless, until no one knew who was accountable when the system got it wrong. On how AI quietly shifts the centre of gravity in organisations, and what that demands of the people who lead them.
-
Schrijven met een machine in de kamer
k schrijf met een machine in de kamer. Ze is snel, belezen en nooit moe. Maar ergens in het proces verschuift er iets. De tekst wordt gladder. En ik word stiller. Dit essay gaat over dat moment van verschuiving, wat het vraagt en wat het kost.
-
Writing with a machine in the room
I write with a machine in the room. She is fast, well-read and never tired. But somewhere in the process something shifts. The text becomes smoother. And I become quieter. This essay is about that moment of shift, what it demands and what it costs.