Recent inzichten
Regelmatig schrijf ik over leiderschap, organisatie en de impact van AI op mens en werk.
Geen nieuwsbrief, geen ruis — alleen teksten die ergens over gaan.
-
Dealing with a leader who bends rules and makes people feel small 12/12 We show that individual skills are not enough when a system […] -
Omgaan met een leider die regels buigt en mensen klein maakt 12/12 Wij laten zien dat individuele vaardigheden niet genoeg zijn als een […]
-
Dealing with a leader who bends rules and makes people feel small 11/12 We show that formal escalation becomes necessary when repeated boundary violations […]
-
Omgaan met een leider die regels buigt en mensen klein maakt 11/12 Wij laten zien dat escalatie nodig is wanneer grensoverschrijding normaal wordt.Door […]
-
Dealing with a leader who bends rules and makes people feel small 10/12 We show that individual strength is not enough in systems that […]
-
Omgaan met een leider die regels buigt en mensen klein maakt 10/12 Wij laten zien dat individuele kracht niet volstaat in systemen die […]
-
Dealing with a leader who bends rules and makes people feel small 9/12 We show that reacting to everything exhausts you and makes you […]
-
Omgaan met een leider die regels buigt en mensen klein maakt 9/12 Wij laten zien dat reageren op alles je uitput en je […]
-
Dealing with a leader who bends rules and makes people feel small 8/12 We show that small system interventions reduce arbitrariness through structure and […]
-
Omgaan met een leider die regels buigt en mensen klein maakt 8/12 Wij laten zien dat kleine systeeminterventies willekeur verminderen door structuur en […]
-
Onzekerheid is geen gebrek aan data. Het is een gebrek aan gedeeld draagvlak voor risico. Hoe je besluitkwaliteit vergroot zonder meer zekerheid te hebben — en […]
-
Dealing with a leader who bends rules and makes people feel small 7/12 We show that dominance thrives on isolation and shame. By consciously […]
-
Omgaan met een leider die regels buigt en mensen klein maakt 7/12 Wij laten zien dat dominantie gedijt op isolatie en schaamte.Door bewust […]
-
Omgaan met een leider die regels buigt en mensen klein maakt 4/12 Wij laten zien hoe verschuivend geheugen macht versterkt.Wij stellen dat documentatie […]
-
Dealing with a leader who bends rules and makes people feel small 6/12 We show that procedural language makes boundaries stronger than moralistic language.By […]