Executive Counselor voor Leiders met Verantwoordelijkheid, Ambitie en Reflectief Vermogen
Als executive counselor werk ik met leiders die complexe verantwoordelijkheden dragen, waarbij ik persoonlijke ontwikkeling verbind met strategische realiteit en ruimte schep voor helderheid, afstemming en betekenisvol handelen.
samenvatting: Ik begeleid leiders met grote verantwoordelijkheden – en bied een scherpzinnige, vertrouwelijke ruimte om te reflecteren, opnieuw koers te bepalen en met helderheid te handelen in dienst van hun rol, hun ontwikkeling en hun impact.
Executive Counselor voor Leiders met Verantwoordelijkheid, Ambitie en Reflectief Vermogen
Leiderschap is niet slechts een functie – het is een voortdurend proces van afstemming: tussen binnen- en buitenwereld, tussen persoon en mandaat, tussen overtuiging en opdracht.
Ik werk met mensen die verantwoordelijkheid dragen in complexe contexten – bestuursleden, executives, senior professionals en toezichthouders. Mensen die ruimte zoeken voor reflectie, betekenis en beweging. Mijn werk verbindt persoonlijke en professionele ontwikkeling met de strategische en operationele realiteit van leiderschap. Dat betekent werken met vragen rond positionering, invloed, loyaliteit, zingeving, strategisch handelen en persoonlijke afstemming – en tegelijk optreden als denkkracht bij organisatie- en governancevraagstukken over richting, cultuur, teamdynamiek, besluitvorming en transformatie.
Ik werk als counselor – niet alleen om gedrag of effectiviteit te verbeteren, maar om essentiële en existentiële vragen te onderzoeken. Dit raakt aan identiteit, terugkerende patronen en datgene wat gezien wil worden – juist in leiderschapsrollen waar kwetsbaarheid vaak weinig ruimte krijgt. Mijn stijl is betrokken en scherpzinnig: niet therapeutisch, maar wel geworteld in psychodynamisch inzicht; niet afstandelijk, maar wel professioneel verankerd. Onze gesprekken zijn verdiepend én doelgericht, en bieden een ruimte waarin leiders zich opnieuw kunnen oriënteren – in dienst van hun rol, hun ontwikkeling en hun impact.
Ik werk met senior professionals, toezichthouders, executive leiders en mensen op belangrijke overgangsmomenten. Ook begeleid ik high potentials die zich voorbereiden op hun volgende stap in leiderschap of strategische invloed – altijd in vertrouwen, met discretie, ritme en helderheid.
Voor wie is dit werk?
Voor leiders die weten dat groei begint met bewustzijn. Voor professionals die willen handelen vanuit integriteit en innerlijke kracht. En voor hen die bereid zijn hun rol te onderzoeken binnen het grotere geheel dat zij dienen.
— Rene de Baaij
